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我想了解下不满一年满半年以上公司裁员或辞退员工需赔偿多少，其次公司没有提前三十天通知，是否赔偿2n

广东省-深圳市 劳动争议 2022-10-14 20:48:38
用户：134*****278
律师回复（6）
  • 杜欣霖律师

    回复于2022-10-14 20:49:35

    你好，这个要看辞退理由的，从而判断是不是违法解除劳动合同

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助18人

    回复于2022-10-14 20:55:29

    你好，需要看裁员理由，可以电话详细沟通

    咨询Ta
  • 陈彬彬律师

    月帮助49人

    回复于2022-10-14 22:24:47

    你好，需要从理由判断赔偿金额，具体可以点击头像咨询我，更好得出结论。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4335人

    回复于2022-10-14 23:26:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8309人

    回复于2022-10-15 19:01:41

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-18 16:13:54

    你好，需要支付你一个月工资标准的经济补偿金，若公司违法辞退，要支付2N的经济赔偿及。公司未提前三十天通知，还需支付一个月工资标准的代通知金。

    咨询Ta
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