本人于9.26号入职公司上班到9.29，9.30跟老板请假了一天，然后是10.1-10.7休国庆假，于10.7晚上号跟老板微信提出离职并说明情况，老板同意了我的离职，并未告知我再去公司。现提出索要四天的试用期工资，一直对我置之不理，现我在欠薪平台提交了资料，并微信告知她，她说与我约定的是一周的试岗期，且我未提前三天提出离职，属于自离，且请假当天给公司带来了损失。颠倒黑白，我于老板协商试用期并无试岗期这回事之说，且请假当日我四点钟到达了公司上班，并未出现她所说的工作损失。现在她拒绝支付我的试用期四天工资，且拉黑我的微信。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

呵呵 老板的说法是无理的 ，劳动者付出 劳动就要支付工资 ，虽然只有四天的工资，但也必须支付 ， 就四天 哪来的试用期 ，去劳动监察大队投诉就可以 ，你这件事我就不建议你去申请劳动仲裁了 ，你就直接去投诉就可以 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。