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老师，您好，公司在未通知我们的前提下扣除了我们20%的工资，扣了后说是因工作不满意扣除了绩效，当时谈工资时候就没有说绩效问题和提成问题，谈的是底薪，现在给我们说绩效扣除，这样违法吗？我们该怎么办？求解答，谢谢

陕西省-西安市 劳动争议 2022-10-12 16:58:53
用户：176*****030
律师回复（6）
  • 徐亚军律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-12 17:01:39

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2022-10-12 17:27:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助745人

    回复于2022-10-12 19:01:49

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。

    咨询Ta
  • 孟玫律师

    回复于2022-10-12 19:47:26

    你好，用人单位不可以无故扣除劳动者，你可以向劳动监察部门反映，要求公司足额支付工资。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-13 15:18:32

    你好，违法，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2022-10-13 15:50:32

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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