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给公司签的三年固定劳动合同到期未续签有半年了，现在不想做了，公司前三个项目的项目奖金也没有兑现，请问这种主动离职可以向公司索赔补偿金吗？奖金仲裁的话需要什么相关证据？

重庆市 劳动争议 2022-10-12 10:59:14
用户：199*****747
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    月帮助38人

    回复于2022-10-12 11:00:40

    你好，可以电话联系详细解答

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-10-12 11:01:08

    你好，如果公司拖欠工资导致你解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-12 11:03:40

    没有续签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资和奖金。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助50人

    回复于2022-10-12 11:05:46

    你好 可以申请劳动仲裁要求足额支付工资及未签合同的双倍工资，经济补偿金等

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助4人

    回复于2022-10-12 11:14:38

    可以申请仲裁要求赔偿，合同到期未续签也属于公司违反劳动合同法规定的情形。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-12 14:35:04

    你好，可以要求经济补偿金，奖金仲裁的话，你要有证据奖金发放标准的证据。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3438人

    回复于2022-10-12 18:54:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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