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劳务公司交的商业保险说工伤备案超过48小时不给备案，工伤期间没有工资怎么办

湖北省-武汉市劳动争议 2022-10-11 21:24:11

用户：132*****147

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律师回复（8）

徐亚军律师
月帮助64人

回复于2022-10-11 21:27:03

可以先找工作单位赔偿。。

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李良律师
月帮助20人

回复于2022-10-11 21:28:09

你好，可以要求有资质的用工单位承担

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孙春艳律师
月帮助2人

回复于2022-10-11 21:32:04

伤后一个月以后去申请工伤认定，伤者或者近亲属都可以申请，工伤认定下来以后工伤科会通知做劳动能力鉴定，然后要求赔偿事宜，这个赔偿事宜就包括停工留薪期工资的，停工留薪期的工资正常发放不受任何影响，至于停工留薪期的长短由劳动能力鉴定委员会鉴定结果为准，赔偿包括一次性伤残补助金一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金护理费停工留薪期工资鉴定费交通费等相关费用，你还是联系我吧我来给你具体说清楚，可以电话联系我，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题！

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王建宇律师
月帮助22人

回复于2022-10-11 21:35:24

你现在有没有认定工伤，认定为工伤后可以劳动仲裁

律师回复2022-10-11 21:35:30

可以电话联系我，咱们加V，具体的帮你解决问题。

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曾金峰律师

回复于2022-10-11 21:40:10

在工伤认定后，可以依法享有工伤保险待遇，单位需要支付工资
曹磊律师
月帮助45人

回复于2022-10-11 21:48:17

你好，对于工伤的话，可以向社保部门申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，后期可以进行仲裁主张理赔。

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林霖律师

回复于2022-10-11 21:58:58

可以要求对方赔偿补偿金。
时龙律师
月帮助4599人

回复于2022-10-12 09:09:51

你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤伤残等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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