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您好,我2.18入职上家培训公司,3.5因疫情小区封控直至6月。因刚入职,3.5-5.7间未给我安排工作,且未支付工资。5.8开始线上工作。 我于9.12离职,离职单上写明上班14天,昨天工资仅862元(底薪6000/月),询问后是扣除了我4.5.9三个月的社保公积金。 本沟通好9月社保公积金由我现在公司缴纳,他们不用缴,但还是给我缴并告知不能退回。 公司从4月疫情开始公积金一直是缓缴状态,扣了钱没有缴,缴纳时间未定 咨询以下疑问 1.疫情在家2个月不支付工资是否合法 2.离职后是否应尽快缴纳我的公积金 3.多扣的9月公积金能否申请退回 十分感谢~

上海市 劳动争议 2022-10-11 21:23:01
用户:178*****348
律师回复(6)
  • 回复于2022-10-11 21:30:19

    疫情期间上海出来了一系列劳动保障规定,基本生活保障这是法定的。公司不能不发工资。代扣代缴也是也是有时间要求的,不能无限期拖下去。你可以申请劳动仲裁

  • 回复于2022-10-11 21:35:01

    我建议你去申请劳动仲裁 ,那未支付工资还欠你工资呢 那肯定去申请劳动仲裁呀 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !

  • 曾金峰律师

    月帮助27人

    回复于2022-10-11 21:40:49

    如果协商不成的话,可以准备证据,申请劳动仲裁

  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2022-10-11 23:37:25

    疫情期间需要支付工资,详细问题可以来电咨询或一对一咨询

  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2022-10-12 09:23:17

    不合法,你可以向劳动监察部门投诉。

  • 回复于2022-10-12 14:39:51

    你好,不合法,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可提起劳动仲裁。

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