月帮助288人
回复于2022-10-11 19:17:31
您好!有规章制度约定吗?
回复于2022-10-11 19:17:46
这病不是金额大小的问题 ,那员工确实是违规了 ,但在员工违规的前提下 公司开除员工需要履行正常的手续 ,比如要进行公示 要工会备案等等相关手续 ,否则的话就属于非法解除 ,需要支付双倍的经济补偿金 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !
月帮助4105人
回复于2022-10-11 19:19:47
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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