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差额拨款单位生育津贴不发放，基本工资也没有达到标准

江苏省-苏州市 劳动争议 2022-10-11 14:23:24
用户：188*****344
律师回复（6）
  • 赵涓娟律师

    月帮助40人

    回复于2022-10-11 14:30:35

    您好，可以申请劳动仲裁

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  • 张雪律师

    月帮助1288人

    回复于2022-10-11 14:58:26

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王琪琪律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-11 15:12:08

    建议向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助46人

    回复于2022-10-11 15:44:05

    你是有编制的还是合同工，合同工适用劳动法，可以劳动仲裁

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  • 王红梅律师

    月帮助465人

    回复于2022-10-11 15:50:55

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付生育津贴和克扣的工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2022-10-11 17:22:55

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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