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请问公司因停电不能正常营业，让员工请假或调休是合法的吗？停电不能营业大于三天，单位想让员工进行请假或调休，但员工都不自愿，怎么进行维权呢？

广东省-深圳市 劳动争议 2022-10-11 14:08:46
用户：135*****601
律师回复（4）
  • 郭秀峰律师

    回复于2022-10-11 17:14:47

    可以申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2022-10-11 17:23:07

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助709人

    回复于2022-10-12 10:23:49

    这个不属于员工的问题，公司需要支付正常工资。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-12 14:52:13

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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