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在9.9号入职，人事跟我讲我的工资是底薪2400除以应当出勤天数23天再乘未出勤天数13天来扣除我的工资，我认为是不合理的，不应该是2400除以23天再乘14.5天（我实际出勤天数）来给我发工资吗

河北省-石家庄市 劳动争议 2022-10-11 10:57:07
用户：171*****225
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助528人

    回复于2022-10-11 10:59:11

    你算的是实际工资，人事算的是扣除的工资。

    咨询Ta
  • 张通律师

    回复于2022-10-11 10:59:27

    工资计算主要看您公司如何规定，要是不认可，可以申请劳动仲裁。

  • 毛高文律师

    回复于2022-10-11 13:16:29

    你可以向劳动监察部门投诉来索要工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2022-10-11 17:23:25

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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