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我是一名医院的合同制员工，现在医院弄出一个考核制度，穿戴防护服打分，但是一点不公平，有的根据打分标准根本不应该及格的，打了及格。而我自己穿戴符合标准却被打了不合格，现在医院要以此扣我工资，请问合法吗？我应该怎么维护自己的权益？

云南省-昭通市 劳动争议 2022-10-10 19:05:55
用户：155*****952
律师回复（2）
  • 李亚军律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-10 19:10:37

    你好，朋友！用人单位不能随意克扣工人工资的！

    用户追问2022-10-10 19:11:31
    那我该怎么维护自己的权益，有什么办法吗？
    律师回复2022-10-10 19:11:50
    如果工人在工作中没有重大过失和严重违纪行为，用人单位是无权扣发工资的！
    用户追问2022-10-10 19:14:22
    我应该到什么部门，去投诉
    律师回复2022-10-10 19:16:07
    这个你可以向你们当地的劳动检察大队投诉用人单位！
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助34人

    回复于2022-10-10 19:13:59

    协商不成可以提起劳动仲裁

    咨询Ta
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