我是一名编制教师，因为国庆放假7天，我返回我户籍所在地的区县，然后国庆我们这里有外地回来的人员感染新冠，导致我们县被封控不能出县，然后我工作的学校是在其他区县，国庆节后，我因为无法离开户籍所在地的县赶回学校上课，学校现在以我离开学校所在地的时候，就是放国庆节的时候 没有报备为由，将我没能赶回去上课的天数算作事假，学校这种做法属不属于违法行为？如果属于违法行为的可以申请法律仲裁吗？
重庆市
劳动争议
2022-10-10 18:47:06
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