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你好，我是应届毕业生，我和公司签了七天劳务试用期协议，约定没有薪资，第五天我自行离职，可以要薪资吗？协商不了怎么办？

江苏省-苏州市 合同纠纷 2022-10-10 18:17:10
用户：150*****510
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助437人

    回复于2022-10-10 18:18:11

    可以要薪资，无论是试用期还是正式期，都应当发放工资可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助342人

    回复于2022-10-10 18:25:14

    您好！有约定，依照约定。

    咨询Ta
  • 赵玉芬律师

    回复于2022-10-10 18:29:19

    试用期也得给工资，如果没有约定，至少应当不低于当地最低工资。

    咨询Ta
  • 余宛霖律师

    月帮助8人

    回复于2022-10-10 18:43:17

    法律规定员工试用期内也有工资，若公司不给，可向公司所在地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助388人

    回复于2022-10-10 18:48:26

    按照法律规定，劳动者付出劳动，有权获得报酬的权利。你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
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