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无怨无故被辞退，入职还没一个月，应该要求经济补偿金加经济赔偿金，还是2n的经济赔偿金，钱包未满一个月，没缴纳社保，应该怎么申请劳动仲裁？

北京市 合同纠纷 2022-10-10 00:55:16
用户：177*****456
律师回复（4）
  • 成思亮律师

    月帮助89人

    回复于2022-10-10 03:57:12

    保留在单位工作的相应证据，去劳动仲裁部门提起申请

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2022-10-10 06:22:09

    你可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助864人

    回复于2022-10-10 07:48:14

    无故辞退的是经济赔偿金，需要提供被辞退的证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    律师回复2022-10-10 07:48:51
    没有缴纳社保的可以去社保局投诉或者劳动监察大队投诉。
    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-10 09:40:50

    你好 被辞退只能要求支付经济赔偿金

    咨询Ta
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