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你好，我刚到这个幼儿园工作，幼儿园给的要求是试用期3个月，试用期只有1800的工资，其余什么补助都没有，社保3个月后在买，九月开学的时候遇到疫情，推迟了半个月开学，但是这半个月还是在家开展线上教学，后半个月正常开学，幼儿园领导就决定前半个月不发，就发后半个月的工资，我觉得这个很不合理，应该怎么发一个工资，还有就是试用期时间是不是有点长，试用期的工资是不是也应该享有和其他教师一样的补贴？

四川省-成都市 劳动争议 2022-10-09 18:49:25
用户：158*****952
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助595人

    回复于2022-10-09 19:13:33

    在家开展线上教学，属于正常出勤，应当支付工资。

    律师回复2022-10-09 19:13:54
    试用期是否太长，关键要看你的合同期限是几年？
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2022-10-10 10:13:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2022-10-10 10:44:04

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2022-10-13 15:20:09

    你好，此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可提起劳动仲裁。

    咨询Ta
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