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发生在翌星有限公司因为试用期生病无法到现场请假半天因为身体更加严重带请假一天回来后组长说我试用期不合格我没有出现迟到早退，一天上15个小时7点40到晚上11点

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-10-08 09:15:58
用户：135*****459
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    月帮助688人

    回复于2022-10-08 09:17:39

    你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-08 09:21:10

    用人单位在试用期违法解除劳动合同，要支付赔偿金

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-08 09:25:40

    你好，根据你的描述对方的理由是不成立的。因此，对方没有足够的证据属于违法解除。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2022-10-08 09:35:10

    你好 可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    月帮助1人

    回复于2022-10-08 11:52:03

    如果被违法辞退，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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