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工作两年，没有签合同，也未交社保，可以仲裁，申请补偿嘛

湖南省-长沙市 合同纠纷 2022-10-08 00:57:00
用户：150*****901
律师回复（7）
  • 王紫娟律师

    月帮助117人

    回复于2022-10-08 01:02:10

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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  • 成思亮律师

    月帮助34人

    回复于2022-10-08 03:14:46

    你好，可以的。建议立即准备劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-10-08 06:31:56

    可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，补交社保。

    咨询Ta
  • 周春律师

    回复于2022-10-08 06:42:32

    可以提起劳动仲裁，和单位解除事实劳动关系，并要求单位给予补偿。

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  • 刘敏律师

    月帮助696人

    回复于2022-10-08 08:12:43

    没有签劳动合同的双倍工资差额已经过了诉讼时效了，具体咨询当地劳动仲裁委，没有交社保的可以去社保局投诉，因为没有交社保和签劳动合同而离职的，可以要求经济补偿金，不给的可以去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-10-08 08:27:47

    你好，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，未缴纳社保可以向社保部门投诉。

  • 熊伟律师

    回复于2022-10-09 08:51:19

    未签合同的应补偿双倍工资。具体请一对一详聊

    咨询Ta
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