在一家公司上班合同到期了，公司续签了但是签的是空白合同然后寄回给公司盖章。如今已经四个月过去了公司还没有给我盖好公章已经签名的合同，而且在此期间我还询问过人事要合同 一直没给我。我这四个月是不是属于在没有劳动合同的情况下办公？然后公司的加班并没有按照法律规定的标准执行 法定节假日的加班费一律给一百块加班费，且我工作二年多了都没给过工资条。更是有垫付工作服一千九百多的押金行为。 然后我是第三方公司派遣到目前工作的公司的 这种情况我该如何处理。应该需要哪些证据？
江苏省-南京市
劳动争议
2022-10-07 23:25:29
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