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国庆放假七天是法定假吗？如果员工在假期间上班应该按三倍支付劳动报酬吗，该公司按2倍支付4天，并且平常周六加班与国假对调2个周六，这种做法是否存在违犯劳动法，没有按法律规定支付周六2倍工资报酬，特向您咨询一下，为了劳动者的切身利益，请淡一淡您的看法，谢谢！

广东省-东莞市 劳动争议 2022-10-05 23:11:38
用户：159*****251
律师回复（3）
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2022-10-05 23:18:11

    如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助709人

    回复于2022-10-06 09:08:32

    违法，你可以先劳动监察部门投诉公司的违法行为，要求支付3倍工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2022-10-06 12:15:35

    你好，法定假期，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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