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在公司上班三年多了，未签合同，未交社保，所以 有节假日只放一天，请问怎么办

陕西省-西安市 劳动争议 2022-10-04 13:34:06
用户：181*****830
律师回复（6）
  • 李良律师

    月帮助175人

    回复于2022-10-04 13:35:56

    你好，协商不成只能申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助201人

    回复于2022-10-04 13:38:46

    你好，未签劳动合同可以主张双倍工资补偿，对于没有缴纳社保可以向社保部门投诉要求补交的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助595人

    回复于2022-10-04 13:39:47

    你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助134人

    回复于2022-10-04 13:41:07

    可以去劳动监察大队投诉举报，要求补缴社保

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4227人

    回复于2022-10-04 13:59:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2022-10-05 20:50:53

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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