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1.公司签订劳动合同后合同仅公司方持有，且口头更改合同条例，仅保留有利于公司利益的条例，这样的劳动合同是否合法 2.公司方检查本人手机是否有权利导出本人微信支付账单明细及聊天记录和相册明细 3.仅甲方持有的合同且甲方未按合同执行乙方是否有义务继续配合甲方实施合同

湖南省-郴州市 合同纠纷 2022-10-02 18:26:54
用户：188*****590
律师回复（3）
  • 缪春艳律师

    月帮助43人

    回复于2022-10-02 18:29:36

    如果只是公司单方面更改合同条款，更改后的合同条款对于劳动者没有发生效力，你可以要求公司给你一份劳动合同，如果公司不给可以向劳动监察部门投诉

    用户追问2022-10-02 18:31:41
    公司是否有权利导出本人的微信支付账单明细及聊天记录和相册进行检查
    律师回复2022-10-02 18:32:08
    没有权利
    用户追问2022-10-02 18:36:41
    如果公司强制要求我交出手机配合检查且调取交易记录和聊天记录我是否可以寻求法律保护
    律师回复2022-10-02 18:38:41
    公司是违法的，只有国家相关机关有权要求公民配合调查，你可以报警处理
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 李艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-10-02 18:44:47

    无权利弄你手机，如合同显失公平，可要求变更合同内容

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-10-07 08:55:13

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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