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老师你好。因为我的单位一直没有给我签订劳动合同，我需要去申请劳动仲裁，现在的证据有：1安排工作的聊天记录 2工作现场的拍照 3工作软件 4钉钉打卡记录 5工资发放银行流水 这些证据足够吗？ 如果聊天记录，钉钉打卡记录需要当做证据是截屏打印还是怎么办啊 谢谢老师解答。

河南省-郑州市 劳动争议 2022-10-01 22:31:56
用户：156*****350
律师回复（4）
  • 李良律师

    月帮助245人

    回复于2022-10-01 22:49:20

    你好，截图打印，但需要保留原始载体

    咨询Ta
  • 张金炎律师

    回复于2022-10-01 23:06:44

    可以委托律师处理，可联系

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助233人

    回复于2022-10-02 00:21:00

    你好，这个打卡需要打印作为证据提交的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2022-10-02 10:47:08

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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