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在一个公司上班,公司以各种理由拖欠上个月的工资不给,最后开会坦白说,公司把资金拿去做项目了,周转不过来,2个月后给了工资,但是还少了一个月的工资,公司继续拖欠,分2次给的,一次给半个月,现在又以安全事故为由,每人扣1000元,全体22名员工,一共22000元,全体员工要去劳动仲裁,公司说是押金,不是扣的,当初进公司没说有押金,大家去找,公司又说,本来公司每个月就给员工1000补助,是饭补和通勤,以后公司有钱就给,没钱就不给,爱干不干,请问该怎么办

黑龙江省-哈尔滨市 劳动争议 2022-09-30 16:56:59
用户:150*****351
律师回复(6)
  • 回复于2022-09-30 16:58:41

    申请劳动仲裁要求公司支付克扣的工资。

  • 李莎律师

    月帮助15人

    回复于2022-09-30 16:59:40

    建议直接申请劳动仲裁

  • 回复于2022-09-30 17:08:41

    这个可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁主张权利

  • 回复于2022-09-30 17:09:01

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  • 回复于2022-09-30 18:05:32

    您好,可以申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8158人

    回复于2022-09-30 20:04:44

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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