回复于2022-09-30 15:52:55
建议申请劳动仲裁。。。
回复于2022-09-30 15:57:06
你好,没有签订劳动合同不合法
月帮助150人
回复于2022-09-30 16:00:47
你好,这个不合法,可以要求补发工资。
月帮助2人
回复于2022-09-30 16:14:49
不合法,意外险是单位为了降低用工风险给你购买的,是为了单位自身利益,不经意不能从你工资里扣除。另外单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
月帮助8545人
回复于2022-09-30 20:05:16
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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