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公司在试用期三个月内辞退我，已满三个月，说是因为公司发展原因需要更好更全能的人才所以不需要我（我理解为不是因为我个人的原因），过了几天我再去询问时她说是因为我试用期内不符合要求辞退我，我能拿到补偿吗

广东省-广州市 劳动争议 2022-09-30 15:39:23
用户：137*****502
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2022-09-30 15:47:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-09-30 15:51:13

    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王男律师

    月帮助6人

    回复于2022-09-30 16:07:56

    如果确实已经满了三个月的话，那么你已经属于正式员工。单位辞退你要么提前30日通知，要么额外支付一个月工资。此外，如果，单位属于违法解除合同还要支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8133人

    回复于2022-09-30 20:05:49

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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