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签的合同上是每个月底薪+提成+补贴，实际上底薪要按照完成的百分比才能拿

江苏省-常州市 劳动争议 2022-09-30 10:37:08
用户：136*****296
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助465人

    回复于2022-09-30 10:41:28

    不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 惠娟律师

    回复于2022-09-30 10:43:22

    底薪应当是固定不变的。 所有上面说的，都是工资的构成部分。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2022-09-30 11:38:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2022-09-30 20:09:35

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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