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我有个问题想咨询一下,我公司一个员工,入职快一年了,喜欢喝酒,有签劳动合同。早几天上班时,突然中风了,送去医院抢救。根据入职登记信息,找到他家里人电话,联系他的二个儿子,都说他离家十几年了,从来没有给家里钱。现在生病了就要他们负担,他们不理睬。他现在还在医院,不省人事。咋么办呢?

浙江省-台州市 其他 2022-09-29 11:24:08
用户:135*****085
律师回复(3)
  • 王红梅律师

    月帮助667人

    回复于2022-09-29 11:29:22

    员工属于自身疾病,公司不需要承担责任。

  • 李超律师

    月帮助9人

    回复于2022-09-29 12:08:50

    有没有办理保险?这种情况对公司并不利,具体可点击头像咨询

  • 回复于2022-09-30 10:53:41

    尽量通知父母、子女吧,尤其子女有为父母医治和扶养义务。

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