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我想咨询一下，关于法定节假日安排上班，公司给予三倍工资，但公司在给予三倍工资的方面制定要求，需达到要求才能获得三倍，达不了就没有，这违法吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2022-09-28 15:49:40
用户：135*****923
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2022-09-28 15:50:12

    违法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 廖子奕律师

    回复于2022-09-28 16:32:32

    你好，法定节假日的上班硬性规定是三倍工资，不能设置前提条件，这就是违法的，可以向劳动监察部门投诉。如需法律帮助可以通过1V1或者电话咨询联系我。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2022-09-28 21:07:07

    你好，违法的，向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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