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试用期13K,转正后15K，然而公司强迫我们签薪资调整协议。又变成13K加绩效。而且公司强制给我们签绩效考核。完成了十几倍后却又按照两倍发放绩效。

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-09-28 00:00:02
用户：132*****915
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2022-09-28 00:07:46

    你好，需要根据约定的进行支付报酬，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助71人

    回复于2022-09-28 06:37:49

    你想咨询什么问题？请具体说一下。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助11人

    回复于2022-09-28 08:07:41

    你好 可以要求其按照合同约定履行

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2886人

    回复于2022-09-28 09:38:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    回复于2022-09-28 12:24:17

    可以向劳动监察大队反映，违反劳动合同约定

    咨询Ta
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