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勞動仲裁 沒有簽訂勞動合約 沒有交期五險一金 以沒有拿到畢業證書理由壓低工資被迫離職

广东省-江门市 劳动争议 2022-09-27 23:54:35
用户：131*****091
律师回复（4）
  • 丘瑞勇律师

    月帮助21人

    回复于2022-09-27 23:58:13

    没有被迫离职的，要把你辞退才有补偿金

    用户追问2022-09-28 00:00:58
    如果我是自动签了离职证明 但是入职后第二个月并没有和我签书面劳动合约 也没有买足社保 并且是转正的情况下 是不是可以劳动仲裁
    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1294人

    回复于2022-09-28 00:08:57

    可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1833人

    回复于2022-09-28 00:09:03

    这个必须支付赔偿金，你去劳动监察大队投诉先，不行的话帮你写仲裁申请书

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助574人

    回复于2022-09-28 11:12:23

    你具体上班多久？如果超过1个月，可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保。

    咨询Ta
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