咨询详情

试用期没签合同，转正后签的，违法吗

北京市 劳动争议 2022-09-27 13:59:52
用户：138*****596
律师回复（7）
  • 陈华律师

    回复于2022-09-27 14:03:48

    你好，如果试用期用人单位与员工不签订劳动合同，是违法行为,劳动合同转正以后再签是不可以的。

  • 李丹丹律师

    回复于2022-09-27 14:05:15

    是违法的，试用期也应签订劳动合同

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助8人

    回复于2022-09-27 14:09:43

    劳动合同要在一个月内签订，超过一个月可以要求支付双倍工资

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2022-09-27 14:09:51

    违法，试用期也需要签订劳动合同

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-09-27 14:10:20

    试用期多久？你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    月帮助15人

    回复于2022-09-27 14:20:58

    你的试用期是多久？是补签的合同吗？????

    咨询Ta
  • 许明律师

    回复于2022-09-27 14:51:35

    你好，这属于倒签合同

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复138*****596
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交