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员工被辞退，如果不给赔偿，可以走仲裁吗？但是手头只有劳动合同的图片。劳动合同纸质版公司没有给。然后保密协议和竞业禁止协议也没有给。保险是一直交着的。

山东省-青岛市 劳动争议 2022-09-27 07:28:55
用户：185*****412
律师回复（9）
  • 周春律师

    回复于2022-09-27 07:30:39

    员工被辞退是可以要求公司给予赔偿的。

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  • 王鹏律师

    月帮助220人

    回复于2022-09-27 07:30:42

    可以走仲裁。。。。。。。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2022-09-27 07:47:01

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助26人

    回复于2022-09-27 07:48:05

    可以准备证据，申请劳动仲裁

  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2022-09-27 07:50:10

    可以申请劳动仲裁的。可以要求单位交出有关证据

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助62人

    回复于2022-09-27 08:27:38

    你好。你可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助795人

    回复于2022-09-27 09:25:47

    无故辞退可以要经济赔偿金，申请仲裁。有劳动合同照片可以作为证据提供，劳动合同一般有人社局备案，开庭也可以要求对方出示。按月发工资，投社保等行为也可以证明劳动关系。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助1人

    回复于2022-09-27 10:00:56

    你好 有辞退的相关证据可以申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助9606人

    回复于2022-09-27 23:14:23

    你好，进行仲裁，要求单位进行赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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