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五月份入职公司签试用期合同，现在转正了却没有签转正合同，医保社保到现在也没有缴纳，询问公司公司说试用期的三个月不交医保社保，我想问走什么途径可以让他缴纳，万一他中途辞退我我没有劳动合同怎么办

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-09-26 08:40:04
用户：157*****862
律师回复（9）
  • 葛伟强律师

    回复于2022-09-26 08:42:42

    向劳动监察大队举报，也可以提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助178人

    回复于2022-09-26 08:42:45

    你好，社保问题可以向社保部门投诉要求补交的。

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  • 周春律师

    回复于2022-09-26 08:46:15

    可以到当地的劳动监察部门进行投诉。

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  • 曹娇律师

    月帮助155人

    回复于2022-09-26 08:49:20

    转正之后应当签订正式劳动合同，至于社保可以向公司询问，要求给出答复，不行的话可以申请劳动仲裁

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  • 刘家辉律师

    回复于2022-09-26 08:58:49

    你可以通过当地劳动监察大队介入解决

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  • 杨中华律师

    回复于2022-09-26 09:41:07

    可以向当地社保管理部门反映情况

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  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2022-09-26 09:47:45

    留存在公司上班的证据，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4253人

    回复于2022-09-26 10:59:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2022-09-26 13:55:50

    你好，未签订书面劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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