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在餐厅每天工作至少十个小时，有时值班情况下可达12小时，已经问过经理，说餐饮行业这种现象很正常，且没有加班费。最近想要休息，已经工作20来天了，总共就才休了一天，他说我因为迟到已经把应有的月休四天扣光了，而且还会把迟到的次数抵消我已经出勤的天数。我想知道如果正好干一个月，且没有签订合同，现在想要休息是否会扣我工资，是否能要到加班费，是否餐厅规定迟到一次扣半天假期，月休四天扣完后就扣出勤天数的规定合法

河南省-郑州市 劳动争议 2022-09-25 17:39:34
用户：152*****771
律师回复（4）
  • 郭小锋律师

    月帮助182人

    回复于2022-09-25 17:41:45

    可以向当地劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助527人

    回复于2022-09-25 17:44:45

    做法违法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2022-09-25 20:50:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2022-09-26 14:00:13

    你好，加班需要支付加班费，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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