月帮助516人
回复于2022-09-24 16:04:46
你可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资,支付经济补偿金。
月帮助233人
回复于2022-09-24 16:05:37
您好,没有缴纳社保可以向社保部门投诉要求补缴的,对于违法辞退可以申请仲裁主张经济赔偿金的。
月帮助2人
回复于2022-09-24 16:31:05
你好,可以提起劳动仲裁的,具体可以点我头像一对一咨询,杭州律师
月帮助4258人
回复于2022-09-24 16:33:35
没社保的问题 可以去投诉 ,赔偿的问题可以去申请劳动仲裁 ,要求支付双倍的经济补偿金 ,同时 支付双倍的工资 ,也就是四个月的双倍工资 ,如果有其他的福利待遇 没有享受 可以一并要求 ,联系我,委托我来给你处理 ,可以电话,咱们加V,具体的帮你解决问题 。
回复于2022-09-24 17:55:05
建议申请劳动仲裁。。。
月帮助10599人
回复于2022-09-25 16:34:49
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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