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你好，请问一下，在公司干了三年，一直没有签订劳动合同，现在离职了，对于公司没签劳动合同可以申请赔偿不

四川省-攀枝花市 劳动争议 2022-09-24 15:17:07
用户：150*****479
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2022-09-24 15:21:23

    一般需要在一年内申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。你这个已经过时效内，劳动仲裁不会支持了。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2022-09-24 15:21:52

    根据劳动法规，没签书面劳动合同的，用人单位应支付双倍工资

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2022-09-24 15:47:11

    你好！已经过了仲裁时效。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 曹娇律师

    月帮助20人

    回复于2022-09-24 16:13:17

    可以申请劳动仲裁，要求经济补偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2022-09-25 16:35:28

    你好，未签订劳动合同，可以要求三倍工资赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    律师回复2022-09-25 16:39:06
    未签订劳动合同，可以要求双倍工资
    咨询Ta
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