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在酒店上了二十五天班然后现在询问工资她说没有说要提前打离职申请才有工资但我入职和离职时都没有告诉我需要打离职申请才有工资

河南省-郑州市劳动争议 2022-09-23 08:26:43

用户：175*****419

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律师回复（8）

王红梅律师
月帮助563人

回复于2022-09-23 08:28:06

上了班是有工资，但是离职也是要提前申请的，这个是劳动法明确规定的。

律师回复2022-09-23 08:28:30

你是属于试用期员工，需要提前3天书面申请辞职，办理交接手续就可以走了。

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李晴律师
月帮助2人

回复于2022-09-23 08:28:41

您好，如果公司不给的话，可以直接申请劳动仲裁的

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任淑萍律师
月帮助456人

回复于2022-09-23 08:38:57

您好！按月发放工资。您现在是要离职还是继续工作？

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王建宇律师

回复于2022-09-23 08:43:40

你们签订合同了吗，我见你再坚持一个月，如果没有和你签订合同可以要求双倍工资，同时一个月之后她就应该给你发工资啊，这样就有证据了，联系我，委托我来给你处理，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题。

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周小燕律师

回复于2022-09-23 09:39:37

只要提供劳动，用人单位需要支付相应的报酬。肯定有工资啊

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刘蓉律师
月帮助3453人

回复于2022-09-23 11:04:01

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王爽律师

回复于2022-09-23 11:08:42

你好，只要有之前工作的证据，可以申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助6025人

回复于2022-09-23 12:03:42

你好，实际提供劳务就需要支付报酬，你可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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