咨询详情

你好我想咨询一下，之前我在西装定制公司担任区域经理，后来因公司克扣团队提成原因仲裁离职。离职后手上还有很多客户资源，是之前老板通过广告渠道得来的。现在我从事的还是定制行业，我能把这个客户资源派发给合伙人吗？有没有法律纠纷问题？

广东省-深圳市 公司法律 2022-09-22 13:41:16
用户：188*****255
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2022-09-22 14:16:07

    如果你与之前的公司没有签订竞业限制协议，是可以的。

    用户追问2022-09-22 14:20:54
    之前签订过类似竞业协议，就是说离职后两年不得从事相关行业。现在两年早就过了。而且仲裁离职，公司也没有对这个协议给予补偿金什么的，那还可以派发给合伙人吗
    律师回复2022-09-22 15:00:07
    如果已经过了2年的期限，更没问题呀
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    回复于2022-09-22 14:20:13

    你好，这个需要看你和之前公司签订的合同，如果合同约定对于原公司的资源和客户不得带走，那你则不能将其派发给合伙人

    咨询Ta
  • 王明律师

    回复于2022-09-22 14:22:33

    如果你之前就职单位和你签订了竞业禁止协议可能会有纠纷。

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****255
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交