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本人在中建七局上海有限公司任职25年，于2021年7月1日生病请假至2022年9月30日，于2022年9月19日像项目报道准备到岗上班，但项目经理说要等公司人力资源部回复才能答复我，我给公司人力资源部发信息也不回，现在假期马上到了，请问我该怎么办？公司在上海，项目在宁波

上海市 侵权维权 2022-09-21 12:16:32
用户：189*****259
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助480人

    回复于2022-09-21 12:28:35

    你按照请假时间先回公司上班。

    咨询Ta
  • 赵玉芬律师

    回复于2022-09-21 12:34:05

    个人觉得应当人力部门先销假，毕竟一年多没上班，估计你原来的岗位也不能空这么久，应该人力重新安排岗位，工作内容。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2500人

    回复于2022-09-21 23:48:19

    当初对方是否同意？你去公司问一下？我们在上海，可以委托我们帮你去协商，协商不成则申请仲裁要求继续履行合同，点击头像一对一沟通。

    律师回复2022-09-21 23:48:41
    比较有把握，最差也可获得高额赔偿金
    咨询Ta
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