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各位律师好，我是今年在幼儿园入职半个月后园长说我讲课达不到她的要求，要把我调入市场部，不然就要辞退我，没有书面通知和签字，劳动合同已经签好了，职位是配班老师，社保也没有购买。后来我去市场部工作了两天，这种情况可以拿到赔偿或者去劳动仲裁吗？具体我需要怎么做啊？

湖北省-襄阳市 劳动争议 2022-09-19 19:14:00
用户：137*****405
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    回复于2022-09-19 19:21:51

    可以没有问题的 ，你记住一点 就没有给你购买五险一金 ，你就随时可以提出离职 并要求经济补偿 ，对五险一金的问题去投诉 ，要求这些单位强制你的单位给你缴纳 ，联系我，委托我来给你处理 ，可以电话，咱们加V，具体的帮你解决问题 。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7160人

    回复于2022-09-19 21:32:20

    你好，单位存在过错，你可以随时解除劳动合同，并可以进行劳动仲裁，要求赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3940人

    回复于2022-09-19 23:07:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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