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问题发生在六月份，因为我是公司人事经理，然后漏记了考勤，也被公司劝退了，现在公司让我给漏记考勤的员工自己发工资，我该怎么办

新疆维吾尔自治区-喀什地区 劳动争议 2022-09-19 11:59:13
用户：175*****273
律师回复（5）
  • 张聪慧律师

    回复于2022-09-19 12:00:11

    您好，这个肯定是不合理的。

    律师回复2022-09-19 12:00:22
    公司属于违反劳动法，
    律师回复2022-09-19 12:00:35
    您可以去劳动监察大队举报。
    律师回复2022-09-19 12:00:45
    具体可以点击头像一对一咨询。
    律师回复2022-09-19 12:00:51
    或者电话咨询。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助91人

    回复于2022-09-19 12:00:36

    你好，你没有义务发放工资的。

    咨询Ta
  • 王鹏律师

    月帮助30人

    回复于2022-09-19 12:01:26

    跟你无关，这个你应该懂得

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-09-19 12:14:54

    您好，漏记属于过错，但是发工资不属于你的责任。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助774人

    回复于2022-09-19 12:21:43

    你不是故意或者重大过失，你不需要承担责任。让员工找公司补发。

    咨询Ta
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