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在刚入职1个多星期的情况下，还没签劳动合同和购买社保，在上班路上驾驶摩托车因意外打滑导致脚骨折，因此要请假休养一个月。请问这种情况算工伤吗？因为受伤需要请假一个月，公司可以因此辞退我吗？如果辞退我，可以有补偿吗？

广东省-江门市 劳动争议 2022-09-19 10:30:37
用户：134*****823
律师回复（7）
  • 刘家辉律师

    回复于2022-09-19 10:32:24

    按照你表述的情况可以认定为工伤，公司辞退你，你可以要求补偿

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助518人

    回复于2022-09-19 10:32:55

    你可以申请认定工伤。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2022-09-19 10:34:23

    据你所述，构成工伤。工伤治疗期间，不允许单位辞退员工，员工提出辞职的除外。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2022-09-19 10:35:51

    你好这个是属于工伤得，

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助611人

    回复于2022-09-19 10:49:51

    您好！意外不属于工伤。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2022-09-19 11:21:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2022-09-19 21:55:11

    你好，看具体的事故责任认定的情况，进行工伤认定，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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