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2022年9月份武汉市汉阳区官升渡经贸大厦 公司不让离职，离职需扣工资，劳动合同没有明确声明， 是否可以找相关法律辩护？

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-09-18 10:45:13
用户：193*****346
律师回复（8）
  • 林佳妮律师

    回复于2022-09-18 10:48:01

    您好！这是不合法的，找劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助273人

    回复于2022-09-18 10:48:03

    你好，员工可以提前30天以书面形式提出离职，不需要单位同意的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助534人

    回复于2022-09-18 10:48:05

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    律师回复2022-09-18 11:11:21
    你是什么时候入职的？如果超过1个月，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。
    咨询Ta
  • 吴建华律师

    回复于2022-09-18 10:48:22

    您好，这种情况可以留有提前一个月辞职的证据，如果以后扣工资了，可以申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4426人

    回复于2022-09-18 10:54:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助11人

    回复于2022-09-18 12:45:47

    你好扣工资可以申请劳动仲裁处理

    咨询Ta
  • 龙卫泽律师

    回复于2022-09-18 22:43:29

    您好，离职扣工资是违法的

  • 时龙律师

    月帮助10182人

    回复于2022-09-19 22:03:07

    你好，辞职属于劳动者的合法权利，可以进行劳动仲裁，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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