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合同期限一年，工作期限不满半年，直播带货上班时间不固定都是前一天临时通知，九月份实际安排上班天数是8天，但是在9月11号当天微信通知说项目可能做不下去直到9.16号为止并没有说要解散或是辞退那么9月1号到9月16的工资是可以让公司正常支付吗？

浙江省-宁波市 劳动争议 2022-09-16 15:53:20
用户：159*****774
律师回复（3）
  • 康海杰律师

    月帮助131人

    回复于2022-09-16 15:54:52

    您好，主要看合同如何约定。

    咨询Ta
  • 刘燕亭律师

    回复于2022-09-16 16:26:41

    您好，如果单位没有发解除通知，需要正常支付您工资待遇。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2022-09-17 20:27:40

    你好，进行仲裁，要补偿，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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