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强制调岗调薪，要如何维权

浙江省-宁波市 其他 2022-09-15 22:59:04
用户：159*****480
律师回复（8）
  • 张宝律师

    回复于2022-09-15 23:00:22

    您好，可以申请劳动仲裁。

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  • 谢福金律师

    月帮助37人

    回复于2022-09-15 23:01:54

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

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  • 高峰律师

    回复于2022-09-15 23:02:22

    工作岗位调整或者薪资调整属于劳动合同的变更。用人单位若存在强制调岗调薪行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗调薪行为，劳动者有权拒绝接受，可以要求继续按照原劳动合同履行。 劳动者若不想继续履行双方的劳动合同，以用人单位违法调岗为由，提出解除双方劳动关系，可以主张解除劳动合同经济补偿金。

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  • 顾丽丽律师

    月帮助4人

    回复于2022-09-15 23:09:28

    申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金

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  • 李永强律师

    回复于2022-09-15 23:12:55

    你好，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁

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  • 张婷婷律师

    回复于2022-09-15 23:30:47

    可以申请劳动仲裁。。

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  • 王红梅律师

    月帮助574人

    回复于2022-09-16 07:00:58

    你可以向劳动监察部门投诉。

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  • 阙彦清律师

    回复于2022-09-16 09:41:18

    你好 可以申请劳动处理

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