案情描述 本人某公司员工，工作年限将近半年，目前在职 由于所在区域疫情严重，听从政府通告公司进行人员居家隔离14天，除去节假日，共10天，公司说明，居家期间年休假相抵或者进行补班，不同意者将按照考勤出勤扣款，此时公司还以工作岗位为前线服务岗位故不能居家办公为理由，进行按每日出勤克扣。请问公司这行为算违法了吗？我可以通过什么途径进行维权。 请问我将如何维权。
四川省-成都市
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2022-09-15 20:11:36
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