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想咨询一下，没有签订劳动合同，医社保一直没有缴纳到离职的前3个月才有缴纳，但是缴纳时有签订医社保的合同，节假日无休也没有三倍工资，离职快一年了之前上班打卡记录也不见了，但是有发工资的记录，请问可以申请劳动仲裁嘛？

福建省-漳州市 劳动争议 2022-09-15 08:18:46
用户：133*****007
律师回复（4）
  • 任淑萍律师

    月帮助333人

    回复于2022-09-15 08:26:50

    您好！一年劳动仲裁时效。要有证据证明，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2022-09-15 08:59:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘思辰律师

    回复于2022-09-15 09:47:31

    可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2022-09-16 11:16:31

    你好，可以进行劳动仲裁，要求赔偿，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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