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上个月10号到现在的单位上班，因为个人原因这个月打离职，但是他们告诉我打了也批不下来，我就说要自离，这几天家里出了事跟他们请假，他们说上面督察要来检查卫生，这几天不让请假，直接给我按旷工算，说是旷工一天扣3天，还跟我说这个月旷工请假扣的钱要从上个月的工资里扣，这个我该怎么办，这半个月的工资我该不该要

内蒙古自治区-包头市 劳动争议 2022-09-15 05:18:12
用户：181*****047
律师回复（5）
  • 成思亮律师

    月帮助55人

    回复于2022-09-15 05:36:50

    你好，这个规定明显是违法的，必要时可以进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2022-09-15 05:54:51

    肯定要。他们的说法是违法的，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助253人

    回复于2022-09-15 06:11:57

    您好！有离职的自由和权利。不是对方批不批的问题，您提出离职就可以。

    律师回复2022-09-15 06:12:01
    可以申请劳动仲裁。
    律师回复2022-09-15 06:12:08
    索要工资。注意保留证据。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2022-09-15 09:27:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2022-09-16 11:18:08

    你好，辞职属于劳动者的权利，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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