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对于公司搬迁，跨区，距离原本工作地方有21公里，公司提供了住宿3人一间，免费班车，每月200的来回路费，三种方案选其一，员工对这都不满意，想要解除劳务合同，自己已经在本公司已经干了11年了，像这样不干了，公司会给予经济补偿金吗？如果给予这种经济补偿金能给多少？

上海市 劳动争议 2022-09-13 19:41:20
用户：131*****370
律师回复（5）
  • 李梦晴律师

    回复于2022-09-13 19:46:15

    这种情况属于劳动合同内容重大变更，员工不同意可解除合同，公司经济补偿金N，如果需要了解更多情况，可私聊

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2022-09-13 19:46:40

    一般来说，自愿离职的话公司不会赔偿

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2593人

    回复于2022-09-13 19:55:41

    你好，需要给大额补偿金的，看你具体的工资是多少

    咨询Ta
  • 顾丽丽律师

    月帮助1人

    回复于2022-09-13 20:48:18

    明确拒绝去新的地点工作，公司需要支付经济补偿金的。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2022-09-13 23:31:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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