咨询详情

我是事业单位公考招进的编内人员，招聘上写的是财务人员，进入后把我安排在收费处，已经签了三年的服务协议，如果辞职需要支付违约金，想咨询一下，招聘描述的和实际干的不是同一岗位，我辞职需要支付违约金吗？

江苏省-常州市 劳动争议 2022-09-13 18:45:00
用户：189*****347
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助682人

    回复于2022-09-13 18:47:27

    你可以一对一咨询，将服务协议发过来看看。

    咨询Ta
  • 顾丽丽律师

    回复于2022-09-13 21:22:13

    你已经接受了新的工作岗位，并且履行了三年，是协商一致变更合同内容，不需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2022-09-14 10:07:22

    你好，根据双方劳动合对此违约情况的具体的约定。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****347
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交